في ظل المشهد التنافسي المتغير بسرعة في عالم الأعمال، لم تعد إدارة الموارد البشرية (HR) تقتصر على إدارة الموظفين وضمان الامتثال فقط، بل أصبحت أحد المحركات الأساسية لاستراتيجية الأعمال ونجاح المنظمة. لقد تطورت وظيفة الموارد البشرية بشكل كبير مع دمج التقنيات المتقدمة وأدوات التحليل، مما يتيح للمحترفين في هذا المجال اتخاذ قرارات معتمدة على البيانات تؤثر بشكل مباشر على نتائج الأعمال.
تعد تحليلات الموارد البشرية، والمعروفة أيضًا باسم تحليلات القوى العاملة، جزءًا أساسيًا من هذه التحولات. من خلال الاستفادة من الرؤى المعتمدة على البيانات، يمكن للمنظمات الحصول على معلومات قيمة حول سلوك الموظفين، وتحسين عمليات التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، واتخاذ قرارات مدروسة بشأن إدارة المواهب. تقدم دورة تحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات من لندن بريميير هب فهمًا عميقًا حول كيفية دمج إطارات اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات في ممارسات الموارد البشرية، مما يمكّن المحترفين في هذا المجال من قيادة الأداء المؤسسي من خلال التحليلات التنبؤية، والتحليلات الوصفية، والتحليلات التوجيهية.
تتضمن هذه الدورة الشاملة تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية، واستخدام أدوات التحليل المختلفة، وتطوير عقلية معتمدة على البيانات تمكّنهم من اتخاذ قرارات مدروسة. كما سيتعلم المشاركون أيضًا كيفية استخدام أدوات مثل لوحات معلومات الموارد البشرية وتحليلات الأداء لتحويل البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
تهدف دورة تحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات إلى تزويد المشاركين بأساس قوي في تحليلات الموارد البشرية، مع توضيح كيفية استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لتحسين الكفاءة التنظيمية وتحسين عمليات الموارد البشرية. الأهداف الرئيسية لهذه الدورة هي:
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قد اكتسبوا مهارات قوية في تحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، وسيمكنهم ذلك من المساهمة بشكل كبير في نجاح منظماتهم من خلال استخدام تحليلات القوى العاملة لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية.
تم تصميم هذه الدورة للمحترفين في مجال الموارد البشرية، وقادة الأعمال، وصناع القرار الذين يرغبون في دمج تحليلات البيانات في ممارسات الموارد البشرية لتحسين اتخاذ القرارات وتحقيق نتائج أفضل للأعمال. تشمل الفئات التي ستستفيد من حضور هذه الدورة ما يلي:
سواء كنت محترفًا في الموارد البشرية ترغب في تعزيز مهاراتك أو قائد أعمال حريص على فهم قوة البيانات في إدارة الموارد البشرية، فإن هذه الدورة ستقدم لك رؤى عملية لدمج تحليلات القوى العاملة في ممارسات الموارد البشرية في منظمتك.
تغطي دورة تحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات مجموعة واسعة من المواضيع التي تهدف إلى تجهيز المشاركين بالخبرات اللازمة للتفوق في إدارة الموارد البشرية المعتمدة على البيانات. فيما يلي نظرة عامة على الوحدات الأساسية والمفاهيم التي سيتم تغطيتها في الدورة:
