في عالم الأعمال الحديث والسريع والمتداخل، أصبحت ممارسات السرية وأخلاقيات العمل أمراً بالغ الأهمية. تعتمد المنظمات على موظفيها للحفاظ على النزاهة المهنية، وحماية المعلومات الحساسة، وتعزيز ثقافة اتخاذ القرارات الأخلاقية. عند إدارة التواصل السري، المعضلات الأخلاقية، أو المتطلبات القانونية، يكون الموظف في المقدمة لضمان ازدهار بيئة العمل على أساس الثقة والاحترام والمساءلة.
تم تصميم دورة الحفاظ على السرية وأخلاقيات العمل بحيث يحصل المشاركون، بعد إتمام هذه الدورة في مركز لندن بريميير هاب، على المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة التحديات المتعلقة بحماية البيانات، والحكومة المؤسسية، والأخلاقيات مع زيادة قدراتهم نحو بناء العلاقات من خلال تعزيز الثقة والاحترام المتبادل. من خلال تعلم بروتوكولات الأمان المعلوماتي والقدرة على تعزيز نزاهة بيئة العمل، سيغادر المشاركون الدورة وهم مطمئنون لمستقبلهم المهني في بيئات العمل الحديثة والمعقدة.
تضع هذه الدورة تركيزاً كبيراً على إدارة السمعة، والتدريب على الامتثال، وفهم قوانين حماية البيانات لضمان تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لدعم التزام منظماتهم بالشفافية والعدالة والتميز الأخلاقي.
تم تصميم هذه الدورة بشكل خاص لتزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة والاستراتيجيات التي تمكّنهم من الالتزام بالمعايير الأخلاقية داخل بيئة العمل. وتتمثل الأهداف الرئيسية فيما يلي:
وضع سياسات للسرية بهدف حماية معلومات المؤسسة ومصالح أصحاب المصلحة من خلال تطبيق ممارسات الخصوصية وأمن المعلومات.
استخدام أطر اتخاذ القرار للتعامل مع المعضلات الأخلاقية وتعزيز الشجاعة الأخلاقية في المواقف الحساسة.
فهم السياسات التنظيمية وسياسات المبلّغين ومعايير المساءلة التي تضمن ثقة الجميع وتشجع على الشفافية والإبلاغ عن الممارسات الأخلاقية.
تمكين المشاركين من تحديد حالات تضارب المصالح والتعامل معها بفعالية ومهنية.
تعزيز التنوع والشمول والحساسية الثقافية واحترام الخصوصية باعتبارها ركائز أساسية لبيئة عمل متناغمة ومحترمة، مع تدريب المشاركين على كيفية تطبيق استراتيجيات التوعية بالأمن السيبراني، والوقاية من الاحتيال، ومنع التحرش لضمان بيئة عمل آمنة وأخلاقية.
بناء القدرات في مجال القيادة الأخلاقية من خلال تمكين المهنيين على ترسيخ مدونات السلوك المؤسسية وتعزيز الأخلاقيات داخل فرقهم عبر تقديم نموذج للسلوك الأخلاقي المستمر.
تقديم فهم معمق لاتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs) – ماهيتها وكيفية الحفاظ على السرية في الاتفاقيات المهنية.
ومن خلال تحقيق هذه الأهداف، ستُكسب الدورة المشاركين على مختلف المستويات القدرة على الإسهام الفاعل في تعزيز ثقافة أخلاقية داخل مؤسساتهم، إضافة إلى دعم تطورهم المهني.
الموظفون الإداريون ومديرو المكاتب: تطوير المهارات المتعلقة بممارسات السرية وتطبيق السياسات المؤسسية لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة.
المتخصصون في الموارد البشرية: التعرف على طرق الوقاية من التحرش، وتضارب المصالح، وتعزيز النزاهة داخل بيئة العمل بما يسهم في خلق بيئة يسودها الاحترام والالتزام الأخلاقي.
المتخصصون في الامتثال والشؤون القانونية: تعزيز المعرفة بالقوانين الخاصة بحماية البيانات، والحوكمة المؤسسية، والالتزامات القانونية لدعم مؤسساتهم في الحفاظ على المساءلة.
المتخصصون في تقنية المعلومات والأمن السيبراني: اكتساب رؤى حول العلاقة بين التوعية بالأمن السيبراني، وأمن المعلومات، وأخلاقيات العمل بهدف الحد من المخاطر وتعزيز الامتثال الأخلاقي.
المديرون وقادة الفرق: تنمية كفاءات القيادة الأخلاقية اللازمة لنمذجة السلوك الأخلاقي، وحل المعضلات الأخلاقية، وتعزيز القيم الأخلاقية داخل الفرق المتنوعة.
الموظفون المتعاملون مع العملاء: التعرف على أساليب الحفاظ على النزاهة المهنية وضمان سرية التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة والعملاء والموردين.
القادة المستقبليون والمهنيون: بناء قاعدة قوية في مجالات إدارة السمعة، والشجاعة الأخلاقية، والأطر الأخلاقية لدعم المعايير المهنية وتحقيق الأهداف الوظيفية.
لقد تم تصميم هذه الدورة لتكون ذات صلة بمجموعة واسعة من الأدوار، بحيث يتمكن جميع المشاركين من دراسة كيفية تطبيق مبادئ السرية والأخلاقيات على مواقفهم العملية داخل بيئة العمل.
تغطي هذه الجلسة تطوير ممارسات سرية قوية وبروتوكولات أمان المعلومات لحماية البيانات الحساسة والتواصل. تشمل المواضيع:
سيقوم المتدربون بمراجعة أساسيات ممارسات الأخلاقيات وتطبيق تحليل اتخاذ القرار القائم على المشاكل لحل المشكلات الأخلاقية المعقدة. تشمل المواضيع الرئيسية:
سيتعلم المهنيون كيفية نمذجة القيادة الأخلاقية وتعزيز معايير المساءلة داخل المنظمة. تشمل الوحدات التي يتم تغطيتها في هذه الجلسة:
يتطلب الأمر التزاماً بتعزيز التنوع والشمول، بالإضافة إلى الحساسية الثقافية في مكان العمل. سيتم توعية المشاركين بكيفية:
تقدم هذه الجلسة استراتيجيات وأدوات فعالة ستمكن المشاركين من الحفاظ على النزاهة في العمل باستمرار. تشمل المواضيع التي سيتم تغطيتها:
