London Premier Hub Logo

التطوير المهني للأمناء والمساعدين

سجل الآن!

السعر: £3800.00

في بيئة العمل السريعة والمطالِبة اليوم، يلعب الأمناء والمساعدون دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات بسلاسة في الشركات والمنظمات. هؤلاء المحترفون ليسوا مجرد العمود الفقري للعمليات الإدارية؛ بل هم جزء لا يتجزأ من الحفاظ على سير العمل بكفاءة ودعم الإدارة العليا. مع التغيرات في بيئة الأعمال، يظهر طلب أكبر على الأمناء والمساعدين لتوسيع مجالات أدوارهم وزيادة ثقتهم في أداء المهام المعقدة.

يقدم مركز لندن بريميير دورة التطوير المهني للأمناء والمساعدين التي ستوفر للمهنة الإدارية الصفات والمعرفة الأساسية التي تحتاجها لأداء دورها داخل المنظمة بشكل ممتاز. تركز الدورة على نهج عام للتطوير، مع الأخذ في الاعتبار بعض القضايا الرئيسية المتعلقة بإدارة الوقت، والكفاءات التنظيمية، والتواصل في المكتب، ودعم القيادة، والنمو الشخصي. من خلال هذه الرؤى والعمل العملي أثناء الدورة التدريبية، سيحصل الأمين والمساعد على منصة واسعة لتعزيز مسيرته المهنية لصالح المنظمة.

من خلال الدورة، سيتمكن المشاركون من تعلم طرق إدارة المهام المتعددة، واتخاذ قرارات أفضل، وحل المشكلات بسهولة لتحقيق أقصى إنتاجية. بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على تلبية الطلب المتزايد في وظائفهم، وتسهيل العمل، وتقديم مساهمة أكبر في نجاح الفرق والمنظمات.

الأهداف

الهدف الرئيسي من دورة "التطوير المهني للأمناء والمساعدين" هو تزويد الموظفين الإداريين بمجموعة واسعة من المهارات والأدوات لأداء وظائفهم بأفضل شكل. تهدف الدورة إلى توفير تقنيات مفيدة في إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام لضمان إنجاز العمل بكفاءة.
مساعدة المشاركين في تطوير مهارات الاتصال المكتبي التي تحسن العلاقات المهنية الداخلية والخارجية مع الحفاظ على المهنية والاحترام.
تقديم رؤى حول إدارة المكتب والمهارات التنظيمية التي تسهل العمليات السلسة وتعزز الإنتاجية العامة.
تحسين مهارات المشاركين في التعامل مع الآخرين وقدرتهم على دعم القيادة لخدمة المديرين التنفيذيين والمساهمة في العمل الجماعي والتعاون.
تنمية مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات لتمكين الأمناء والمساعدين من حل المشكلات بشكل مستقل وبثقة.
إبراز أهمية التطوير الشخصي في مجالات إدارة الضغط، والذكاء العاطفي، والقدرة على التكيف في مكان العمل.
تدريب على استخدام التكنولوجيا المكتبية والأدوات الرقمية، بما في ذلك إتقان Microsoft Office، لتعزيز كفاءة المكتب وجودة العمل.
بنهاية الدورة، سيكون المشاركون أكثر قدرة على قبول التحديات الجديدة، وتقديم مساهمات قيمة، والسعي نحو التقدم المهني في مجال المساعدة التنفيذية والدعم الإداري.

الجمهور المستهدف / من يجب عليه الحضور

تستهدف الدورة الأمناء، والمساعدين الإداريين، ومديري المكاتب، وأي فئة من الموظفين الإداريين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم الإدارية وتطوير مسيرتهم المهنية. سواء كان الشخص محترفًا متمرسًا يرغب في توسيع مهاراته أو شخصًا مبتدئًا يريد وضع الأسس الأفضل، ستوفر هذه الدورة العديد من الرؤى القيمة والمعرفة العملية التي ستساعد المشاركين على النجاح.

الفئة المستهدفة:

  • الأمناء والمساعدون: سواء كان الشخص في بداية مسيرته المهنية أو يمتلك خبرة واسعة، فإن هذه الدورة ستتيح لأي محترف الفرصة لتعزيز وتوسيع مهاراته الإدارية المتقدمة مثل إدارة المهام، وتحديد الأولويات، والإنتاجية في بيئة مكتب مليئة بالتحديات.
  • مديرو المكاتب: إذا كنت تدير العمليات العامة في المكتب وتشرف على الآخرين، تعلم أساليب جديدة لتنظيم مكتبك، وإدارة الجداول، وتنسيق الجهود بشكل فعال.
  • المساعدون التنفيذيون: ستطور الدورة مهارات دعم القيادة، والتواصل المكتبي، وإدارة المهام المتعددة لدى المحترفين الذين يعملون عن كثب مع المديرين التنفيذيين والإدارة العليا.
  • محترفو الموارد البشرية: ستساعد الدورة هذا الشخص على دعم قسم الموارد البشرية في تحسين مهارات الاتصال المكتبي والتنظيم، بالإضافة إلى مهارات حل النزاعات.
  • منسقو المشاريع: سيتعلم المساعدون والمنسقون الذين يدعمون فرق المشاريع كيفية تحسين تقنيات الجدولة، وتفويض المهام، والتعاون بين الفريق.
  • المستقلون والمساعدون الافتراضيون: فهم أفضل للممارسات الفعالة لإدارة العملاء والمهام والتواصل في بيئة المساعد الافتراضي والمستقل.
  • المحترفون الذين يسعون للنمو المهني: لأولئك الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في التواصل، وإدارة المهام المتعددة، ودعم القيادة لبناء مجموعة واسعة من المهارات الإدارية من أجل النمو المهني، يجب عليهم الالتحاق بهذه الدورة.

ستكون هذه الدورة مفيدة لأولئك الذين يرغبون في اكتساب المهارات التقنية والشخصية ليصبحوا أمناء أو مساعدين فعالين في المساهمة بشكل هادف في منظماتهم.

الخطة الدراسية

إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام

إدارة الوقت هي مهارة هامة لأي محترف إداري، وسيتناول هذا القسم استراتيجيات فعالة لزيادة الإنتاجية. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد أولويات المهام بكفاءة، وإدارة المهام المتعددة، وإنشاء جداول فعالة تساعدهم على الوفاء بالمواعيد النهائية دون الشعور بالإرهاق. تشمل المواضيع الرئيسية:

  • تقنيات إعداد قوائم المهام وتحديد الأهداف الذكية.
  • كيفية إدارة الأولويات المتنافسة والبقاء مركزين على المهام ذات الأثر الكبير.
  • استراتيجيات توفير الوقت لتبسيط العمليات الإدارية الروتينية.
  • إدارة وقت العمل والجداول باستخدام الأدوات الرقمية والتقويمات.

التواصل المكتبي الفعال

أساس أي وظيفة إدارية يكمن في التواصل المكتبي الواضح والمهنى. سيتم تناول ذلك عبر التواصل الكتابي والشفهي بالإضافة إلى بناء علاقات مهنية مع الزملاء والمديرين والعملاء. تشمل هذه المواضيع:

  • كتابة رسائل بريد إلكتروني، مذكرات، وتقارير واضحة ومختصرة.
  • تطوير مهارات الاستماع الفعّال لتعزيز التعاون والعلاقات الإيجابية.
  • إدارة القضايا المتعلقة بالتواصل مثل آداب الهاتف، وتنظيم الاجتماعات، والاجتماعات الافتراضية.
  • بناء الثقة والعلاقات مع الزملاء والعملاء من خلال التواصل المناسب.

إدارة المكتب والمهارات التنظيمية

سيتم تمكين المتدربين من إدارة بيئة المكتب من حيث تنظيم الوثائق، وسير العمل الإداري، ودعم عمليات المكتب من خلال هذه الدورة. سيكون المتدربون قادرين على:

  • تنظيم الملفات والوثائق لاسترجاعها بسهولة مما يعزز كفاءة المكتب في إدارة الوثائق.
  • وضع أنظمة مكتبية للحد من الفوضى وتعظيم الكفاءة.
  • استخدام أدوات إدارة المشاريع لمتابعة المهام والمواعيد النهائية.
  • الحفاظ على اللوازم المكتبية والمخزون لضمان بيئة عمل منتجة.

مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات

غالبًا ما يتعين على الأمناء والمساعدين حل المشكلات والعثور على حلول بمفردهم. سيساعد هذا القسم المشاركين على تحسين مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات للتعامل مع المواقف غير المتوقعة. تشمل المواضيع:

  • استخدام مهارات حل المشكلات لمعالجة المشاكل المتعلقة بالعمل والحفاظ على كفاءة المكتب.
  • اتخاذ قرارات سريعة وصلبة في بيئة سريعة الوتيرة.
  • معرفة متى يجب تصعيد المشكلات وإشراك الإدارة.

تقنيات تعدد المهام والجدولة

المكتب الحديث هو مكان مزدحم، والقدرة على أداء عدة مهام في وقت واحد هي مهارة قيمة. في هذا القسم، سيتعلم المشاركون كيفية التعامل مع أكثر من مهمة في وقت واحد وكيفية تفويض المهام عندما يكون ذلك ممكنًا. تشمل المواضيع:

  • تحديد أولويات المهام والحفاظ على التنظيم أثناء أداء مهام متعددة في وقت واحد.
  • فن التفويض: كيف تفوض المهام بينما تبقى مسؤولاً.
  • جدولة وتتبع المهام باستخدام الأدوات والتقنيات الرقمية.

آداب العمل ودعم القيادة

عادة ما يكون دعم القيادة هو الدور الكبير الذي يؤديه الأمناء أو المساعدون. سيتناول هذا القسم كيفية دعم القادة، وما هو الدعم المطلوب، وكيفية مساعدة أعضاء الفريق. تشمل المواضيع الرئيسية التي سيتم مناقشتها:

  • تعزيز دورك كشريك استراتيجي للمديرين التنفيذيين من خلال تقديم الدعم الإداري.
  • فهم التواصل القيادي وتقديم الدعم في الوقت المناسب.
  • بناء بيئة عمل تعاونية من خلال التواصل الفعّال ودعم القيادة.

إدارة الضغط والتطوير الشخصي

يعد الذكاء العاطفي وإدارة الضغط أمرين حاسمين للحفاظ على بيئة عمل صحية. سيتناول هذا القسم كيفية إدارة الضغط، وتنمية المرونة العاطفية، وبناء المهارات للنمو الشخصي. تشمل المواضيع:

  • التعرف على المشاعر وإدارتها في بيئة العمل المهنية.
  • بناء المرونة والتعامل مع الضغط لتعزيز عملية اتخاذ القرارات.
  • الذكاء العاطفي لدعم العمل ضمن الفرق والقيادة.

النمو المهني للأمناء

أخيرًا، سيتناول القسم التعمق في النمو الشخصي والتقدم المهني للمشاركين ليصبحوا المساعدين التنفيذيين الرائدين في المجال. تشمل المواضيع:

  • وضع رؤية مهنية وبناء خطة لتطوير المهارات.
  • توسيع المهارات من خلال التعلم المستمر والتطوير المهني.
  • بناء شبكة مهنية والبحث عن فرص للتوجيه من أجل التقدم المهني.

مدونات ذات صلة